育児と仕事が両立できる職場づくり。
社員のニーズにできるかぎり応えながら、
性別を問わず長く働ける会社に。
生後6か月から3歳未満の子どもが対象
もともと育休が気兼ねなく取得できる会社だったものの、保育園の空きがないなどの理由で、仕事と育児の両立が叶わない社員もいたことから、2022年10月に社内託児所「ねくさす こども園」を設立しました。当社AS工場の元食堂だった建物を改修し、約100㎡のスペースに託児ルーム、ほふく室、医務室、トイレ、事務室を整備。屋外には天然芝の庭も設けています。現在、保育士3人が常勤して、生後6ヵ月から3歳未満の子どもを対象に、社員の始業から終業までの間、お子さんを預かっています。
社員のニーズにできる限り応えて
託児所が職場にあることに加え、サービスがほぼ無料で利用できることは大きなメリットで、社員の働く意欲の維持向上に役立っています。また、一般の保育園同様、誕生日会、節分や七夕といった季節の行事を行い、食育も大切にしているので、子どもたちも託児所での時間を楽しく過ごしています。学級閉鎖や保育園の休園時には、事前に登録していない子どもも一時的預かるなど、柔軟な対応により、社員の働く日常の基盤を会社がしっかり支えています。
営業管理 斉藤さん
「ねくさす こども園」は、長男に続いて次男も利用させてもらっています。預けられる保育園を探す手間がないだけで助かるのに、当社の託児所は保育料がかからず、男性社員であっても子どもを預かってくれます。私の勤務場所が託児所の置かれたAS工場なので、子どもを連れて出勤し、仕事が終われば一緒に帰ることができのはありがたいです。わが家では、もうすぐ3人目が生まれる予定です。また、ぜひお世話になりたいと妻と話しています。
サービス内容
- 保育料
- 無料
- おやつ代
- 無料
- お昼代
- 半額補助
- 時 間
- 7：45〜17：10
1日のスケジュール
- 7：45〜
- 開園 登園開始
- 8：00〜
- 自由遊び
- 10：00〜
- 主活動（散歩・戸外遊び・制作活動など）
- 11：00〜
- 片付け／排せつ
- 11：30〜
- 昼食
- 12：00〜
- 午睡
- 15：00〜
- おやつ
- 15：30〜
- 順次降園／自由遊び
- 17：00
- 閉園